Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.
Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.
Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.
HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.
- Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
- Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
- Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
- Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
- Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
- Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre
Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.
- Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
- Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit
Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.
- Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung z.B. durch Praktika
Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
Viyan Hassan
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.
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